德勤咨询的战略与运营部门有几个主要业务线，包括Financial management、Financial Service Industry-S&O以及Monitor Deloitte（德勤摩立特）等，前两者主要从事金融领域相关咨询业务 ，主要竞争对手是其他四大咨询 ，而德勤摩立特在战略咨询领域具有独特优势。
四大咨询公司分别如下： 麦肯锡公司：作为全球管理咨询的领军企业，麦肯锡公司由美国芝加哥大学商学院的教授詹姆斯·麦肯锡于1926年创立 。 波士顿咨询公司（BCG）：这家全球管理咨询公司以其前瞻性的商业战略而闻名 ，为各行各业以及全球各地的客户提供咨询服务 ，帮助它们识别关键的发展机遇并应对重大挑战 。
财务咨询（Financial Advisory）业务构成“四大”均有自己的财务咨询服务条线，名称略有差异。普华永道（PwC）的交易服务较为强势；安永（EY）的财务咨询叫Transaction Service；毕马威（KPMG）叫Transactions & Restructuring；德勤（Deloitte）则是Financial Advisory Service 。
陆家嘴“四大名战”指的是以下四家品牌战略咨询公司：君智地址：上海市浦东新区世纪大道100号环球金融中心69楼 。创立时间与创始人：2010年由谢伟山创立。战略理念：发轫于定位理论 ，融合东方智慧（如《孙子兵法》《道德经》）与西方商业理论 ，开创新一代战略体系 。
麦肯锡公司是一家全球领先的管理咨询公司，成立于1926年 ，总部位于美国马萨诸塞州的波士顿 。作为咨询行业的先驱 ，麦肯锡在企业战略、运营 、信息技术 、组织变革和市场研究等领域提供深度专业服务，帮助众多世界500强企业和成长型公司解决复杂问题 ，实现业务增长和价值创造。
麦肯锡公司（McKinsey & Company）是全球领先的管理咨询公司 ，1926年由芝加哥大学教授詹姆斯麦肯锡在美国芝加哥创立，总部位于纽约 。基本概况方面，公司采用公司一体的合作伙伴关系模式 ，在全球44个国家设有80多家分支机构 ，员工超45100名 。
麦肯锡是一家全球知名的管理咨询公司，专注于为企业提供战略、运营 、技术和组织方面的咨询服务。它在全球范围内设有多个办事处 ，拥有庞大的业务网络和专业团队 。关于招聘的专业背景 ，麦肯锡并不局限于某一特定领域，而是广泛欢迎来自不同学科背景的人才 。
麦肯锡是一家全球领先的管理咨询公司。麦肯锡咨询公司由芝加哥大学的James O. McKinsey教授于1926年创立 ，起初主要为当地的中小企业提供咨询服务。随着业务的飞速发展 ，麦肯锡逐渐扩张至全国各大主要城市，并设立了分公司或办事处 。
麦肯锡公司（McKinsey & Company）是全球领先的管理咨询公司 ，1926年由芝加哥大学教授詹姆斯麦肯锡在美国芝加哥创立 ，总部位于纽约 。基本概况方面，公司采用公司一体的合作伙伴关系模式 ，在全球44个国家设有80多家分支机构 ，员工超45100名。
麦肯锡公司是一家全球领先的管理咨询公司，成立于1926年，总部位于美国马萨诸塞州的波士顿 。作为咨询行业的先驱 ，麦肯锡在企业战略 、运营、信息技术 、组织变革和市场研究等领域提供深度专业服务 ，帮助众多世界500强企业和成长型公司解决复杂问题，实现业务增长和价值创造 。
麦肯锡公司（McKinsey & Company）成立于1926年 ，总部位于美国纽约。该公司以为全球领先企业 、政府机构和非营利组织提供战略、组织 、运营 、技术等领域的咨询服务而著名 ，广泛涉及跨行业的业务，尤其是在管理咨询领域占据着主导地位 。
美国麦肯锡公司在中国设立的公司主要包括麦肯锡（中国）咨询有限公司及其大中华区的各个分公司 。麦肯锡（中国）咨询有限公司：成立时间与地点：该公司成立于2004年5月24日 ，总部位于上海市黄浦区。公司性质：作为麦肯锡公司在中国设立的外国法人独资企业 ，它由麦肯锡国际股份有限公司全资持股 。
麦肯锡是一家全球领先的管理咨询公司 。以下是关于麦肯锡的详细简介：公司背景与使命 成立时间与创始人：麦肯锡公司成立于1926年，由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）创建。
局限性：企业自主性的挑战麦肯锡的咨询模式存在天然信息差 。企业自身对业务细节、文化基因的掌握远超外部机构 ，而咨询团队可能因调研周期短 、行业深度不足 ，导致方案与实际脱节 。例如，某制造企业引入麦肯锡的数字化方案后 ，因未充分考虑生产线历史遗留问题 ，最终落地效果打折扣。
在全球战略咨询领域，麦肯锡 、波士顿和贝恩咨询公司均享有极高的声誉，它们各自具有独特的优势和特点 ，难以一概而论哪家更好。以下是对这三家公司的详细比较 ，以帮助您根据具体需求和评价标准做出判断 。公司规模与分布 麦肯锡：业务网络覆盖43个国家，拥有82家分公司 ，近9000名员工 。
样本局限性：个别案例或局部地区的反馈难以代表整体 ，麦肯锡在全球服务过大量知名企业，其专业能力仍获广泛认可。“没有价值的咨询都是渣男 ”的类比不成立该表述将商业服务简化为“价值交换 ” ，忽略了咨询行业的复杂性 。
麦肯锡的薪资待遇相对优厚 。国内起薪大概是35w~40w一年；Associate年薪大约70w~80w ，但晋升需要四五年时间；Engagement Manager年薪约80w，但要求MBA学历。相比之下 ，BCG和Bain的国内起薪是30w ，麦肯锡稍高一些 。
面试过程严谨且标准化，重视行为和案例分析 ，对英语能力有极高的要求 。麦肯锡的评价模型强调团队协作、分析能力、独立工作和语言交流。面试反馈及时且明确 ，工作体验多元，团队多元且全球化，扁平化的管理模式让你有机会频繁接触行业专家和各种类型的客户 。
项目的高端性和创新性 麦肯锡作为行业翘楚 ，涉足众多领域 ，每个项目都是业界的重量级之作 。 公司对服务质量和创新有着不懈的追求，确保每个项目都能为客户带来显著的价值。 全球化的工作环境 麦肯锡强调全球化目标 ，员工被视为全球团队的重要一员 。
关于顶级咨询公司麦肯锡的全面介绍 公司介绍 麦肯锡（McKinsey）是全球最大的咨询公司之一 ，与波士顿咨询（BCG）和贝恩咨询（Bain）并称为MBB，是世界上最顶尖的三家头部咨询公司 。麦肯锡拥有超过2万名全球员工 ，在44个国家设有80多个分公司 ，其业务和客户遍布全球。
麦肯锡作为世界顶级的咨询公司，其薪资待遇自然也是相当丰厚的。应届生如果以BA 、初级顾问的级别加入麦肯锡 ，年薪大约在30万人民币左右 。而经过两到三年的努力 ，当你晋升为associate这一级别时，你的年薪会暴涨到70-80万人民币甚至更高 。这样的薪资待遇无疑是对你辛勤付出的最好回报。
麦肯锡是一家全球领先的管理咨询公司 。麦肯锡咨询公司由芝加哥大学的James O. McKinsey教授于1926年创立 ，起初主要为当地的中小企业提供咨询服务 。随着业务的飞速发展 ，麦肯锡逐渐扩张至全国各大主要城市，并设立了分公司或办事处。
麦肯锡由James O. Mckinsey教授于1926年创立，起初专注于中小企业的需求 。随后 ，公司逐渐扩展至全球商业版图 ，成为咨询行业的巨头 。业务范围与成就：麦肯锡以其卓越的商业问题解决能力闻名于世，提供战略建议等咨询服务。公司在科技领域做出了里程碑式的贡献 ，如发明了条形码 。
麦肯锡是一家享誉全球的管理咨询公司 ，自1926年成立以来，总部设在美国纽约 。 公司拥有数万名高技能员工 ，遍布世界各地 ，为客户提供多元化的咨询服务，涵盖管理咨询 、技术咨询、投资银行及数字化转型等领域。
麦肯锡是一家成立于1926年的全球知名管理咨询公司 ，其业务范围广泛 ，涵盖战略咨询 、运营优化及组织变革等服务领域 。凭借专业的团队和深厚的行业洞察力，麦肯锡致力于为全球各行各业的客户解决复杂商业问题 。
